Een uitgebreid programma voor de ontwikkeling van AI-competenties binnen de organisatie – van de basis voor alle werknemers, via geavanceerde workshops voor afdelingen, tot internationale certificering. Een microlearningportaal op basis van Erudis, trainingen gegeven door gecertificeerde trainers en microcertificaten die de verworven vaardigheden bevestigen.
AI-competentieacademie voor bedrijven – trainingen en certificering van werknemers
Bedrijven
Probleem – competentiekloven op het gebied van AI
Oplossing – programma met 3 niveaus met portaal en certificering
Foundations – AI-basis voor iedereen (2-4 weken)
Alle werknemers volgen een introductieprogramma op een microlearningportaal met uw merknaam:
Formaat: online microlearning + Q&A-webinars (optioneel)
Practitioner – AI-tools in afdelingen (4-8 weken)
Gespecialiseerde trajecten voor verschillende bedrijfsfuncties:
Formaat: microlearning + hands-on workshops (2-4 dagen op locatie of online)
Associate / Expert / Leadership – internationale certificering (8-12 weken)
Voorbereiding op examens van het AI Professional Institute:
Formaat: geautoriseerde trainingen (3-5 dagen) + certificeringsexamens + microcertificeringen
Internationale ervaring: we hebben AI-programma’s on-site uitgevoerd in Polen en Saoedi-Arabië
Belangrijkste functies en voordelen
Gebruikersportaal microlearning
- Uw merk en identiteit – logo, kleuren, communicatie in overeenstemming met de cultuur van de organisatie
- AI Mentor – de assistent past het tempo aan en stelt herhalingen voor, individueel voor elke medewerker
- Overal toegankelijk – desktop, mobiel, offline (geselecteerde modules)
- Geavanceerde analyse – wie, wanneer, hoe lang, welke resultaten, risico op ontslag
- Integratie met LMS/HR – single sign-on (SSO), automatische synchronisatie van werknemersgegevens
Trainingen gegeven door gecertificeerde experts
- Geautoriseerde trainers – Microsoft, AWS, AI Professional Institute
- Schaalbaarheid – we hebben 32.485 mensen opgeleid in het AI Heroes Poland-programma (2 maanden) en 1.063 in ITSkills4U voor AWS
- Flexibele formats – on-site op het hoofdkantoor van het bedrijf, online live, hybride, opnames met Q&A
- Taal en locatie – Pools, Engels, andere talen op aanvraag; uitvoering in EMEA
Modules aangepast aan de specifieke kenmerken van het bedrijf
- Uw tools – trainingen in interne AI-platforms, chatbots, beslissingssystemen
- Uw processen – scenario’s en casestudy’s van echte projecten van organisaties
- Uw normen – AI-beleid, documentatiesjablonen, meldings- en escalatieprocedures
Samenwerking met het e-learning development team – van scenario tot productie, hosting op het platform en rapportages.
Microcertificering en certificering
- Interne badges – na elke training, automatisch uitgegeven door Credentium
- AIPROI-certificaten met korting – kortingspakketten voor werknemers (tot 50% onder de catalogusprijs)
- EDC/eIDAS-conformiteit – microcertificaten die in Europa worden erkend, integratie met Europass en LinkedIn
- Competentieportfolio – elke werknemer bouwt een AI-vaardighedenportfolio op, dat zichtbaar is voor HR-afdelingen en het management
Integraties met het bedrijfsecosysteem
- LMS – Moodle, Canvas en andere populaire platforms (plugin of REST API)
- HR-systemen – automatische update van profielen en competenties van werknemers
- SSO/IdP – Azure AD, Okta, Google Workspace – inloggen zonder extra wachtwoorden
- Communicatie – meldingen via Slack, MS Teams, e-mail
- Analytics – gegevensexport naar Power BI, Tableau, datawarehouse
Hoe te beginnen – implementatieproces (6-10 weken)
01
Strategische workshop (1 week)
- Behoeftenanalyse – gesprekken met afdelingen, audit van huidige AI-initiatieven
- Doelgroepen – wie, hoeveel mensen, welke rollen, welke tools gebruiken ze al
- Meetbare doelstellingen – KPI’s (bijv. 80% van de werknemers voltooit Foundations in 8 weken, 50+ AIPROI-certificaten per jaar)
- AI-beleid – regels, voorbeelden, documentatiesjablonen
Resultaat: Roadmap van het programma, tijdschema, budget, lijst met modules voor productie.
02
Configuratie van het portaal en de inhoud (2-4 weken)
- Branding van het portaal – logo, kleuren, welkomstbericht, onboarding
- Import van gebruikers – uit HR/AD-systemen, rollen en rechten, groepen
- Standaardinhoud – modules Foundations, Practitioner (kant-en-klaar), tests en quizzen
- Integraties – SSO, LMS, API voor HR- en rapportagesystemen
Resultaat: Kant-en-klare portal, pilot met een groep van 20-50 personen.
03
Pilot en roll-out (2-4 weken)
- Pilotgroep – vertegenwoordigers van afdelingen, early adopters, AI-ambassadeurs
- Feedback verzamelen – enquêtes, interviews, logboeken van het platform
- Optimalisatie – verbeteringen in inhoud, UI, communicatie
- Communicatieplan – e-mails, kickoff-webinars, video van CEO/CTO
- Uitrol voor het hele bedrijf – in fasen (afdeling voor afdeling) of big bang
Resultaat: lancering voor alle medewerkers, helpdeskondersteuning, wekelijkse rapporten voor het management.
04
Certificering en ontwikkeling (continu proces)
- Inschrijving voor certificeringstrajecten – na voltooiing van Practitioner
- Geautoriseerde trainingen – data, locaties, examens
- Afgifte van microcertificaten – automatisch na het behalen van de modules
- Analyse van competentiekloven – aanbevelingen voor verdere opleidingen, aanpassing van het programma
- Specifieke modules – productie van inhoud afgestemd op de specifieke kenmerken van het bedrijf (proces van 6-12 weken)
Resultaat: organisatie met gedocumenteerde AI-competenties, klaar voor de implementatie van geavanceerde projecten.
Integraties
Belangrijke koppelingen met de belangrijkste onderwijssystemen
Platforms en systemen
- LMS (Moodle, Canvas, enz.):kant-en-klare plug-in voor Moodle en integratie via API met andere
- SSO/IdP:eenmalige aanmelding via SAML/OIDC voor werknemers
- HR-systemen:synchronisatie van werknemersgegevens, export van rapporten naar HRIS
- Microsoft 365: – mogelijkheid tot integratie in Teams en SharePoint
- TODO: integratie met Slack, Jira, Confluence
Conformiteit en normen
- RODO/GDPR:volledige naleving, gegevensversleuteling, retentiecontrole, gebeurtenislogboeken
- WCAG 2.1 AA:toegankelijkheid van interfaces voor alle gebruikers
- European Digital Credentials (EDC):microcertificaten die voldoen aan de EU-norm, herkenbaar in Europass
- eIDAS:gekwalificeerd elektronisch zegel op certificaten (door Credentium)
Geautoriseerde externe programma’s
- AI Professional Institute – Foundations, Practitioner, Expert, Developer, Law & Compliance, Leadership
- Microsoft AI/Copilot – door Microsoft geautoriseerde trainingen
- AWS AI/ML – ontwikkelings- en architectuurpaden
- Bekijk het volledige trainingsaanbod
Klaar voor transformatie door de ontwikkeling van mensen?
Maak een afspraak voor een demo van 30 minuten. We bespreken uw doelstellingen, laten u de platformen in actie zien en stellen een competentie-roadmap voor uw organisatie voor.
Veelgestelde vragen
De pilot kan binnen 6-10 weken na de strategische workshop worden gestart. Volledige schaalvergroting binnen de organisatie (honderden/duizenden personen) duurt doorgaans 3-6 maanden, afhankelijk van het aantal afdelingen en functies.
Nee. We kunnen kant-en-klare programma’s gebruiken (bijvoorbeeld van AI Professional Institute, Microsoft) of materiaal op maat maken voor uw processen en tools. Meestal is het een combinatie: een basis van kant-en-klare cursussen + aanpassing aan de specifieke kenmerken van het bedrijf.
Standaard bieden wij SaaS (managed service) aan. Het on-premise model is mogelijk voor grote organisaties met veiligheidseisen – het vereist een aparte configuratie en hogere onderhoudskosten. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
We definiëren KPI’s aan het begin (bijv. % opgeleiden, gemiddelde examenresultaten, aantal microcertificaten, time-to-competency, adoptie van AI-tools in processen). Het rapportagesysteem in Erudis en Examena levert gegevens in realtime. Export naar CSV/PDF voor het management.
Ja. Microcertificaten worden opgeslagen in de persoonlijke certificatenportefeuille en blijven eigendom van de werknemer. Ze kunnen worden toegevoegd aan LinkedIn, Europass en cv’s. Dit verhoogt de motivatie om deel te nemen aan het programma.
We bereiden teams voor op externe examens (AI Professional Institute, Microsoft, AWS) als onderdeel van het programma of als afzonderlijke trajecten. We kunnen examens organiseren op uw locatie of op afstand. Bekijk de geautoriseerde trainingen.
Ja. In het abonnementsmodel maakt dit deel uit van de overeenkomst (helpdesk, inhoudsupdates, consultaties). In het projectmodel kunnen we een SLA vaststellen voor het onderhoud en de ontwikkeling van het programma.
We stellen een document op met regels voor het gebruik van AI in de organisatie (wat is toegestaan, wat niet, hoe attributie, hoe problemen melden), voorbeelden uit uw processen en meldingssystemen.